Partner
Forenzní služby
Partner
Forenzní služby
Vedu tým forenzních služeb a podpory integrity, naše práce má tedy dvojí úkol. Jednak vyšetřujeme interní zaměstnaneckou kriminalitu a jednak se snažíme jí předcházet.
Baví mě na tom, že děláme podobnou práci jako policie, akorát přímo pro klienta. Když má vedení firmy podezření na zpronevěru, korupci, podvody a tak dále, zavolá nás, abychom jim s tím pomohli. Přijedeme, nasbíráme důkazní materiál, lustrujeme počítače a mobily, číslíme škody.
A pak tomu všemu pomáháme předcházet tím, že nastavujeme v klientově firmě dobré hodnoty. Organizujeme workshopy, radíme, jak komunikovat se zaměstnanci a staráme se o to, aby se firma změnila k lepšímu. Pro snížení rizika je pěstování firemní kultury velmi důležité, zaměstnanci musí mít pocit, že pracují v etickém prostředí, aby se sami chovali eticky.
Velký projekt prevence podvodů jsme zaváděli třeba pro oblast energetiky, kdy jsme navíc vyjednávali podporu u odborů. Naše práce je adrenalin a nálož na psychiku, při vyšetřování navíc vzniká hodně emocí. Vidím v tom ale smysl. Dělá mi velkou radost, když se podaří chytit podvodníka, který u klienta zneužívá své manažerské pozice a obohacuje sebe nebo své kamarády.
Partner
Forenzní služby
Protože jsem prošel všemi úrovněmi, vím, že na každé se člověk naučí něco jiného.
Ještě jako junior jsem pochopil, jak fungují klienti a firmy samotné. Jako senior jsem se naučil mimo jiné vést menší tým a delegovat práci. Jako manager jsem zjistil, jak vést větší tým, řešit obchodní úkoly a perfektně komunikovat s klientem.
Jako partner teď hlavně kočíruju projekty, žehlím rizika, které naše práce přináší. Navazuju kontakt s klienty a snažím se, aby s EY zůstali i nadále. Už tak moc neřeším samotnou tu detektivní činnost, jsem spíš jakýsi editor nebo obchodní zástupce.
V auditu člověk věděl, kde bude za půl roku, tam to bylo přesně nalajnované. V naší práci kolikrát nevím, kde budu za týden. Projekty u nás se vyvíjejí naráz, podle akutní potřeby klienta. Krizový management a dynamičnost mi ale sedí.
Musím říct, že málokde spolu lidé jednají s takovým respektem jako v EY. Jsme ohleduplní, investujeme čas a zkušenosti do absolventů a vidíme, jak se nám to vrací. Lidé tu zrají, každodenní prací na projektech se z nováčků brzy stávají odborníci, kteří s klienty jednají jako rovný s rovným.
Partner
Forenzní služby
Já osobně kladu velký důraz, abych viděl každého, kdo má posílit náš tým. Chci si udělat obrázek, kolik toho umí a jak se k nám bude lidsky hodit.
Vždycky hledám něco extra. Zajímá mě, o čem psal diplomku, jestli studoval v zahraničí, jaké měl sociální nebo sportovní aktivity a co dělal kromě školy.
Jako mému novému kolegovi by ti neměl chybět charakter a musí tě zajímat hospodářská kriminalita jako taková. Bylo by skvělé, kdybys hltal zprávy o korupčních aférách a chtěl tyhle křivdy napravit. Někdo takový se u nás neztratí.
Chci se přidat k EY
Prohlédni si volné pozice