Senior konzultant – Řízení tržního rizika

Pojď s námi aplikovat pokročilé matematické metody ve finančnictví.

Pozornost věnujeme i novinkám jako jsou Machine Learning / Artifical Intelligence nebo BlockChain. Pomáháme velkým bankám, pojišťovnám a fondům se systémy spravujícími tržní riziko, vývojem modelů nebo jejich validací. Staráme se také o to, aby správně implementovali a používali moderní technologie. Dáme ti příležitost být u projektů, které mění velké finanční instituce k lepšímu.

„Jsme součástí týmu, který se zabývá poradenstvím v různých oborech finančního sektoru. Denně řešíme projekty, které souvisí s finančním řízením / modelováním, oceňováním, likviditou nebo finanční regulací a jejím dopadem na banky, pojišťovny a fondy. Nabízíme ti místo v mezinárodním týmu s unikátním know-how, kde najdeš odborníky na tržní rizika bankovní i obchodní knihy, analýzu dat, vývoj a implementaci matematických modelů, regulaci finančnictví i projektové řízení. Dokážeme tě nasměrovat k pozici, která ti bude nejvíc vyhovovat.

Pomáháme klientům v oblastech řízení tržních rizik (např. měnové, úrokové, akciové riziko), oceňování finančních nástrojů, hedging, řízení kapitálu, řízení aktiv a pasiv (ALM) a regulace finančního sektoru.

Budeš pracovat na projektech jak v Praze, tak i ve finančních centrech Evropy. Občas se objeví projekt s bankami a pojišťovnami v Británii nebo Americe. Když ukážeš, že ti jde práce pěkně od ruky, dostaneš se na projekty různě po světě.“

- Tomáš Sobotka, Senior Manažer, tým Řízení tržního rizika

Pokud již máš zkušenost s vývojem statistických modelů nebo s prací v bankovním sektoru v oblasti řízení tržního rizika, pak se ti na pozici seniorního konzultanta bude hodit:

• Přehled o fungování finančního trhu a zápal pro věc. Budeš se neustále učit nové věci o bankách, pojišťovnách, fondech a řízení rizik. Orientuješ se v oblasti regulace finančního trhu (např. FRTB, SA-CCR, IBOR reforma) a chceš své znalosti zlepšovat a aplikovat ji na zajímavých projektech i pro velké finanční instituce.
• Vysoká škola „MatFyz“ zaměření (primárně pro tzv. Quant projekty) nebo ekonomické zaměření s přesahem do oblasti finančních trhů / derivátů / řízení rizika.
• Mluvíš a píšeš anglicky na vynikající úrovni (ideálně C1 nebo lépe).
• Máš zkušenosti s matematickým a jiným softwarem? Očekáváme výbornou znalost alespoň jednoho z následujících SW (na některých typech projektů je budeš používat denně):
  

  • R (např. Shiny),
  • Python (např. Pandas / NumPy / Scikit learn), Jupyter,
  • Matlab, C++
  • SQL dotazování.

• A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout lidsky.

Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když ti práce půjde od ruky. K tomu benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• Benefitní body: 27 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• iPhone i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme i životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.

Podcast Cesta s EY #11 – Oldřich Valta: Kariéra v EY a kariéra mimo EY